惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
甲方（以下简称“雇主”）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（以下简称“员工”）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方雇佣乙方从事相关工作事宜，达成以下协议：
第一条 工作内容
乙方同意根据甲方的工作需要，担任____________职位，从事____________工作。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
第二条 工作地点
乙方的工作地点为____________________。如因工作需要，乙方应按照甲方的安排，到其他地点工作。
第三条 工作时间
乙方的工作时间为____________，休息时间为____________。甲方应保证乙方的休息时间，不得违法延长乙方的工作时间。
第四条 工资待遇
1. 乙方的基本工资为人民币____________元/月，甲方应按月足额支付。
2. 乙方在合同期间如有加班，甲方应按照国家规定的加班工资标准支付加班费。
3. 甲方可以根据乙方的业绩和表现，给予乙方奖金、提成等激励。
第五条 社会保险和公积金
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应按照国家规定缴纳个人部分。
第六条 劳动合同期限
本合同自双方签订之日起生效，有效期为____________年。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。
第七条 解除和终止劳动合同
1. 在合同期限内，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，不得违法解除或终止劳动合同。
2. 如乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失，甲方有权解除劳动合同。
3. 如甲方违反合同规定，乙方有权解除劳动合同。
4. 合同期满，甲方不再续签劳动合同，乙方应按照甲方的要求办理工作交接。
第八条 保密和竞业限制
1. 乙方在合同期间及合同解除或终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在合同解除或终止后____________年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
第九条 违约责任
甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向另一方支付违约金，并赔偿损失。
第十条 争议解决
本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条 其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____________________