如果单位员工因病死亡,有什么政策?

2025-02-25
文律师
文律师

惠州商盾 律师事务所

擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。


单位职工因病死亡有什么政策?

单位职工因病死亡,有以下补贴政策:如果职工参加了基本养老保险,其遗属可领取丧葬补贴和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金等中提取。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十四条

个人账户不得提前支取,记账利率不低于银行定期存款利率,免征利息税。如果一个人死亡,他或她的个人账户余额可以继承。

第十六条

参加基本养老保险并累计缴费十五年,达到法定退休年龄的,按月领取基本养老金。

个人参加基本养老保险且缴费累计不满十五年的,达到法定退休年龄的,可以缴费十五年,按月领取基本养老金;还可以转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条

参加基本养老保险的个人因病或者非因工死亡的,遗属可以领取丧葬补助费和抚恤金;年老后因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取疾病津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

如果单位员工因病死亡,有什么政策? 相关法律知识

工伤以后这八种字不能签
工伤以后这八种字不能签,你一时冲动,盲目自信,签完以后再想后悔,后悔晚矣,就算是要签,也要慎重考虑三思而行,最好呢,请教专业人士参考一下再做决定。 第一种,工伤以后补签劳动合同会直接影响你的赔偿数额。
2025-08-08
一次性就业补助金的消失术
工伤一次性就业补助金的消失术,我说的消失啊,不是只达到退休年龄以后的打折消失,是真的消失了。自古多情留不住,唯有老板的套路能套住员工的心。我们看一下老王的一次性就业补助金是怎么在眼皮底下消失的。 老王
2025-08-08
工伤为什么领不到失业金
工伤为什么领不到失业金?失业金与稳岗返还到底是什么关系?众所周知啊,失业金是由社保部门发放的,好像与当地企业没什么关系。但是工伤以后,许多工伤家人却领不到失业金,是什么原因导致的呢?来一篇文章看透本质
2025-08-08
工伤以后被迫辞职难难难
工伤以后被迫辞职难难难,工伤以后呢,许多工伤家人在评论区给我留言咨询,问我法律咨询网能不能提个被迫辞职,想拿个2N二倍赔偿金,大家千万不要误会啊,我希望每个工伤家人都能够走被迫辞职,能够拿到2N。但是
2025-08-08