文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
员工因公死亡，其近亲属将获得以下福利：丧葬补助费为职工月平均工资的六倍。上一年度协调区内的员工；一次性死亡补助金为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍；赡养亲属养老金按照职工月工资的一定比例发放。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡的，其近亲属丧葬补助费、扶养亲属抚恤金、一次性工伤死亡补助费，按照下列规定从工伤保险基金中领取：
（一）丧葬补助费为平均每月协调区内员工上年6个月工资耳朵。
（二）因公死亡的职工在其生前主要生活来源且不能参加工作的亲属，按照职工工资的一定比例支付扶养亲属抚恤金。 。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿在上述标准基础上每月加收10%。每位扶养亲属核定的抚恤金总额不得高于因工死亡职工生前的工资。赡养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡给付标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。