文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
你的工伤保险拒赔？大家都习惯认为啊，单位企业买了工伤保险，工伤以后大部分的赔偿都应该是工伤保险基金来赔偿，这是正确的理解。为什么你的工伤保险拒赔的呢？工伤以后呢,工伤家人赶紧去查一下你的工伤社保缴费的记录，如果是我说的下面这种情形直接拒赔。近期很多咨询的网友出现了许多类似的情形。
A公司为用工单位，B公司为劳务派遣公司，劳务派遣的用工方式很常见，但是呢，B公司呢想节约成本，选择在社保缴费比较低，又或者是工伤赔偿比较少的省份，委托了C一家公司，也就是劳务公司C代缴社保，一旦发生工伤，这种情况很有可能被社保行政部门通过调查核实发现代缴社保行为直接拒赔。理由如下啊，根据社会保险法第33条、第58条，工伤保险条例第三条，社会保险费征缴转型条例第10条，代缴工伤保险，虚构劳动关系，明显是违反了法律、法规、行政法规的强制性规定。同时呢，BC公司签订了任何的合同、协议，根据民法典第153条之规定，应当认定为是无效的无效合同，致使无效这种工伤情形，工伤保险直接拒赔。
许多工伤家人会问，那是不是就白受伤了？拿不到工伤赔偿了？您别担心了，拒赔是A公司、B公司对此存在过错。直接重新走工伤流程，认定B公司和A公司存在劳动关系，由A公司或B公司承担你的工伤，全部赔偿。工伤以后，先查一下你的社保缴费记录，查一下你的工伤保险吧，不查不知道一查吓一跳。