惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
一、我国个人独资企业更换法人要交税么？
我国个人独资企业更换法人是不需要缴纳相应的税款的，办理程序是：
1、在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变专更预约。
2、在公司登记所在地的工商局网站上下相应的资料，并如实填写。
3、带上材料到工商局取预约号，交材料。
4、若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料(一般下次来无需再预约)。
5、若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书。
6、再规定时间去工商局领取新的营业执照。
7、到刻章公司刻制新的法人章。
8、带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。
二、法人变更的主要类型
法人的变更如上文所述，是对法人组织自身的变更，其主要类型如下：
1.法人的合并。法人合并指两个或两个以上的法人合并为一个法人，法人合并另分为吸收合并和新设合并。吸收合并指一个法人归并到另一个现存的法人中去，被吸收的法人即告消灭，另一法人则存续。新设合并指两个以上的法人合并成立一个新的法人，原来的法人消灭，新的法人产生。
2.法人的分立。法人分立，是指法人在组织上变更的一种。由一个法人分成两个以上的单独法人，原法人的权利能力和民事主体资格消灭，或者由一个法人分出去一部分人、财、物等，另组成新的法人，原法人的资格不变。应经主管机关批准，依法应当向登记机关办理登记并公告的，还应当向登记机关办理分立登记，并应及时公告。法人发生分立，它的权利义务，除法律、法令另有规定的以外，应当由分立后的法人概括承受。
3.法人组织形式的变更。
4.其他重要事项的变更。如法定代表人的变更、税务变更等。
个人独资企业的法人的变更，一般是涉及到相关公司企业的转让重组等情况，相关情况是可以依据法律上规定的法人变更的程序来进行认定的，如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询工商行政管理部门的工作人员来进行认定。
我国无论是何种类型的企业，在企业的生产经营的过程中都是需要缴纳税务的，因此我们在日常的生活当中应当注意相关的企业的税务的法律法规的规定。
一、公司倒闭欠工资怎么办?
公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
二、用人单位支付工资的途径
劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
三、给个人工作的工资结算
如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
公司拖欠工资的话，可以到人力资源或者社会保障局进行投诉，投诉之后要求企业归还工资，还可以向人力资源或者社会保障局申请劳动仲裁，劳动仲裁可以要求解除劳动关系还有归还工资等。
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