惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
一、社保是啥自己如何缴纳?
1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2、自己缴纳社保的流程是什么?
个人缴纳社保可以以自由职业这的身份来缴，就只包含养老保险和医疗保险。参保条件是：参保人员应该具有城镇户口或者农转非农的户口，满足了这两个条件，那么就可以到当地的社保保障部门缴纳个人养老保险和医疗保险。
3、在社保局或者劳动保障局缴纳社保的时候，需要提供的资料有：参保人员的户口本、身份证、身份证复印件、一寸照片等相关资料。
4、个人缴纳社保费的标准是上一年本地社保平均工资为基础的，养老保险的缴费比例是20%，医疗保险的缴费比例为9%。
5、其实除了自己缴纳社保以外也还有一种方法可以缴纳社保，那就是找代理公司帮忙缴纳社保。这种方式其实也是有很多人会选择，因为找代理公司缴纳社保，就可以和在单位上班时一样缴纳五险一金。而且不用自己在往社保局排队缴纳社保了。
6、职工社保的参保人群主要是企业职工、事业单位职工、军人，还有部分的灵活就业人员，只要在公司正常工作，就由公司缴纳60%-70%的费用，个人缴纳20%-30%的部分。职工社保主要面向在城市中有工作的企业职工，且带有强制性，而居民社保主要针对农民与低收入人群，属于自愿参保，不强制缴费。
综上所述，缴纳社保可以找代理公司，企业社保缴纳带有强制性，居民可以自愿参保，单位应当为职工缴纳70%的社保费用，个人缴纳30%的社保费用。
一、在职人员羁押期间的工资怎么开
首先，按规定，国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外，对于其他员工，涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，公司在员工被限制人身自由期间内，可以暂停继续履行劳动合同，其中包括按时发放工资。其次，员工被停发工资之后，又被宣判无罪的根据不同对象处理如下：
国家机关和事业单位工作人员：
(1)未被劳动教养或治安拘留，单位也未给予行政纪律处分的，由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴;
(2)未被劳动教养或治安拘留，单位给予行政纪律处分的，其被羁押期间的工资按照被取保候审和监视居住的工资处理办法执行;
(3)被劳动教养、治安拘留的，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。
法院免予追究刑事责任的，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴也不予补发。员工经证明被错误限制人身自由的，被暂停履行劳动合同期间给员工造成的损失，可以要求有关机关赔偿。
二、劳动者被羁押可以解除劳动合同吗
在羁押期间可以暂停劳动合同的履行，不可以解除劳动合同。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行”属非刚性规定。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十九条规的，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
因为刑事案件侦查的需要，可能会依法对正在履行劳动合同的劳动者采取刑事**，比如刑事拘留、逮捕。而一旦被羁押，意味着劳动者无法继续为单位提供持续性的劳动，这时通常可以暂定双方劳动合同的履行，当然对应的一些福利待遇也会因此被暂停。
声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)除非注明，否则均为找律师网原创文章，转载或复制请以超链接形式并注明出处。