文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
能够证明事实劳动关系的证据：
（一）工资支付凭证或者记录、工资支付记录各项社会保险费；
（2）用人单位发给劳动者的《工作证》等能够证明身份的文件；
（3）用人单位招聘的“员工填写的“登记表”等使用记录；
（4）考勤记录；
（5）其他工人的证言等。
法律依据：
《劳动和社会保障部关于建立劳动关系有关事项的通知》二
用人单位未与劳动者签订劳动合同。认定双方存在劳动关系时，可以参考以下材料：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资支付名册）、各种社会福利金的支付记录保险保险费；
（二）用人单位向劳动者签发的《工作许可证》、《服务证明》等能够证明身份的文件；
（三）用人单位招聘《登记表》和劳动者填写的《登记表》等招聘记录；
（4）考勤记录；
（5）其他劳动者证言等等