惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
湖南一60岁男子死在按摩店，事件的责任该如何划分？
湖南临湘五里碑一家按摩店内，六旬老人在按摩过程当中突然猝死在女技师怀里，具体过程还在调查当中，如果按摩店知道老人本身有隐疾，但是按摩店仍然为老人提供服务，那么就涉及到间接犯罪，如果按摩店一切都是正常服务，那么则被定性为意外事故。
真实案例
在我身边也曾经发生过老人按摩猝死事件，同样是一位老人某天到按摩店当中去按摩，因为是这家按摩店的常客，按摩当天，即使按照之前的流程服务完之后，发现老人一动不动，女技师觉得老人可能是睡着了，就没有太多的在意，过了一会儿，发现老人身下有大小便流出，当时女技师虽然觉得情况不对，但也没有多想，只觉得是老人年龄大了的正常现象，就把老人放到一边，自己去接孩子放学，等回来之后却发现老人已经没了气息，女技师害怕极了，急忙报警，事后才知道，这名老人其实之前做过心脏搭桥手术，也曾经出现过类似情况，如果在20分钟之内送往医院抢救，基本上不会出现大碍，老人子女认为就是女技师，没有及时报警，所以导致自己父亲死亡。
事发之后，女技师不知所踪，老人子女就将按摩店房东告上法庭，索赔11万，结果被法庭驳回，因为老人本身属于猝死，不管是技师还是房东，都不需要承担相关的法律责任。还记得当时村里的人们指指点点，说本身就不应该赔钱，据说那家按摩店本身就存在着不正当交易，这名老人到那家按摩店去做什么，众人心知肚明，老人子女到处索赔的行为，不仅让人感觉没有道理，而且还给老人生前名誉抹黑。
真实案例二
无独有偶，某天我路过市里一家按摩店的时候，发现按摩店门口拉起了一条血色条幅，上面写着“杀人偿命，还死者公道”这样的字眼，警车围观群众无数，经过我一番探访和梳理，这才知道发生了什么，原来有一个27岁的小伙子，来到这家店按摩，却在按摩过程当中死亡，家属认为按摩店必须要承担相应的责任。
的确，如果是六旬老人死在按摩店当中，可能是因为身体有隐疾，但是如果是青壮年的小伙子，是在按摩店当中，可能是因为按摩店的操作有误导致，之后经过警察调查，按摩店当中的确存在着不正确的操作，当天那名男子在按摩过程当中已经提出了身体不舒服，但按摩店人员觉得这是按摩过程当中的正常现象，让男子坚持一下，男子遂咬牙坚持，过了一会儿就听不见动静了，之后按摩店人员就发现男子已经没气了，这才慌忙报警，因为此次确实是因为按摩店操作不当导致人死亡，后按摩店赔偿死者家属100万。
规范按摩店
按摩店发生死亡事故已经不在少数，有很多按摩店，根本就没有相关资质和营业资格，就开始为人们提供服务，服务的项目多种多样，其中也可能存在不正当的交易，一些老人本身身体就存在疾病，再多重刺激之下，很有可能会影响到老人的身体健康。按摩本身是为了让人们舒筋活血，帮人们建清身体负担，但是如果成了人们的催命符，那就必须要整顿相关行业。
我曾经看过这样一个视频，男子在按摩店当中，接受一种名叫走罐的服务，按摩店的工作人员，拿着一个巨大的火罐，直径大概在30厘米左右，几乎要覆盖这个男子的整个背部，按摩店的工作人员将火罐吸在男子背部，上下游走，只一下男子的背部就一片血红，稍有医学常识的人就知道，这其实是毛细血管破裂，而按摩店工作人员却说，这是因为男子火太大导致，男子还深以为然的点头，底下网友评论更是让人笑掉大牙，说这已经不是走罐了，可以称之为走缸。
搞笑视频的背后，其实是整个行业的不规范，按摩这个行业几乎没有门槛，只要会相应的手法，就可以从事，但是在按摩过程当中会出现很多风险，尤其是对老人来说，可以加强对按摩人员的培训，让按摩人员掌握相关的医学常识和知识，消费者也应该提高警惕，不要轻易到不正规的按摩店去消费。
中午加班感觉不舒服去楼下养生馆按摩突发疾病死亡能不能认定工伤？
中午加班不舒服，去楼下养生馆按摩，突发疾病死亡，当然不能认定为工伤，她不在工作时间，也不在工作场地
“PC猝死女技师怀里”湖南6旬老汉按摩店内死亡，女技师该承担什么责任？
就算老人终没有出现意外，既然是进行这种违法行为，那女技师肯定也是需要接受法律的严惩。难道这真的是应了“牡丹花下死，做鬼也风流”这句话所说吗？明知年数大了还不自检，这让子女的颜面何存？按摩店内身亡，本名声就不好，还被证实是在进行违法交易，真的是难堪啊！
1、按摩店内身亡
11月3日，湖南岳阳临湘市五里牌街道一六旬老人在按摩店内猝死在女技师怀中，该事件一出，迅速引发网友热议，在网络持续发酵！当时就有很多的人猜测，可能是因为某些难以启齿的事情而导致老人猝死。果不其然，11月5日官方证实了大家的猜测，该街道办事处工作人员说，确实是有“pc”这么一回事，是有这么一个命案发生！
事件发生后，按摩店门口被周边居民围的水泄不通，都在查看着，门口还停了一辆殡仪馆的车。警方接到报警之后，迅速赶到现场进行处置，老人遗体被送往殡仪馆，家属的情绪目前也比较稳定。关于这起事件具体的事发经过及结果需等后续通告。
2、律师见解
根据律师所言：按照法律法规就是从死亡赔偿金、丧葬费、护理费、精神损失费等等是需要按摩店承担民事赔偿责任。如果说老人本身就有一些基础性的疾病，那么他本身也需要承担一定的过错。如果从刑事责任上来看，按摩店提供的是不法交易场所，店主跟店员的这种行为就触犯了刑法，老人家明知按摩店是提供不法交易，还前去消费，那么他本身过错的程度就非常明显……其实众人更多的是对于此事件的调侃，因为老人与店家的这种行为，双方面不仅是触及法律，更多的是违背道德。难让人想到，年过六旬的老人竟然还会前往这些风花雪月的场所。只能说世间之大，无奇不有，老人家还是有一颗年轻的心，可是更多的，还是要为子女考虑啊！现如今出现这样的事故，让家人怎么好意思说呢？
3、家丑不可外扬
可如今已经是被众人皆知，所以说老人家就更应该“为老必尊”，有了家庭，有了子孙后代后，老人家的行为基本都被刻上了一家人的烙印。出门在外的种种行为，不仅仅是代表自己，说的是反应这个家庭的家风，反映家庭的生活环境，所以老人家在外还是需要注意个人形象！如果出现负面情况，大家议论的不仅仅是老人，更多的是老人的子女。
这一点还望众人熟知，谁都不想让自己的后代饱受诟病。所以说生活当中出现的一些老年人无理取闹行为，大家其实看着还是比较可悲的，可悲的就是这个家庭当中的成员，因为从老人的举止就可以明确的知道他所在家庭的具体生活环境。做人还是需要老老实实，违反法律限定、道德要求的事情可真的是不能做，不然只能是自食恶果！
在公司健身房猝死算工伤吗
在公司健身房猝死是否算工伤，是根据不同的情况而定，具体如下：
1、如果是在工作过程中发生健康问题，48小时内未抢救成功的，则属于工伤；
2、如果是非工作原因，比如在字节跳动自己的健身房健身不适后死亡的，则不应当算工伤。
工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。
《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到**等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
22岁男子与同事吃饭喝酒后到按摩店按摩后死亡，事件的责任该如何划分？
事件的责任应该由这名小伙自己来承担，因为他是一个成年人，应该照顾好自己，并且他的同事在吃饭喝酒的时候并没有劝他酒，当时这名男子也没有回家的意图，而按摩店的工作人员也是正常按摩，没有什么违规操作。这名小伙是房产中介的一个员工，他和自己的同事商量着去烧烤店吃饭，在吃饭途中他们还喝了很多酒。聚餐完之后，这名男子觉得还没玩尽兴，便约了其中的两位同事一起去按摩。他们三人来到了一家按摩店，而这名男子也躺上了按摩床，谁知按着按着，这名男子突然心脏骤停了。发现了男子的异状之后，几人连忙叫了救护车。
男子被送到医院进行了抢救，但令人遗憾的是，两个月之后这名男子还是离开了人世。男子死后，他的家人非常悲痛，想要追究按摩店和同行饮酒者的责任，让他们赔偿自己70万元。但法院却认为按摩店和他的同事没有责任，并没有支持家属的索赔。我也认为法院做得非常正确，如果每次和别人喝酒都要进行赔偿，想必以后每个人都只敢自己在家喝酒了。并且喝酒之后，身体不好的人本来就很容易猝死，尤其是那些有脑血管疾病的人。我们没有办法保证我们的身体完全健康，因为在外饮酒时一定要控制自己饮酒的量。
这位小伙就是喝了6瓶啤酒出了事。喝酒应当适宜，少量的酒对自己的身体是有好处的，但大量的酒一定对自己的身体没有好处。尤其是一些老年人，更加不要抽烟喝酒，这样会大大减少自己的寿命。如果自己控制不了自己的话，那么就让自己的家人来监督自己。我们身边如果有喜欢喝酒的人，我们也要加以劝阻，因为说不定他们哪天就会因为饮酒过度而猝死。
在喝了酒之后，我们也应该直接回家而不是去按摩店，免得在按摩店出了事，还会给按摩店的老板带来麻烦。我曾经看到一个新闻，一个男子在喝酒之后去按摩店按摩，结果走出按摩店之后就猝死了，而男子的家人则认为这都是按摩店的责任，按摩店的工作人员没有照顾好他。我觉得这种情况都属于碰瓷儿了，毕竟是他主动要过去消费的。在与同事聚餐时，如果有同事对我们劝酒，我们也要委婉地拒绝他们。
小洗澡堂的搓澡工在澡堂死亡可以认定工伤吗
要看死亡原因是什么。如果是意外事故死亡或者突发疾病死亡都是可以认定为工伤，如果是他杀那么不属于工伤的范畴。
依据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到**等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者**的；
（三）自残或者自杀的。
关于按摩店死亡属于工伤吗和按摩店里的意外死亡的介绍到此，如果你还想了解更多这方面的帮助，请咨询本站律师一对一解答。
出差按摩死亡认定工伤,出差叫按摩女猝死算工伤吗2023年农村老人拆迁补偿标准,农村拆迁补偿新标准七旬老人诉拆迁补偿不公,80岁以上老人拆迁补偿60岁以上老人拆迁补偿标准政策,60岁以上老人拆迁补偿70岁以上老人拆迁补偿标准,70岁以上老人拆迁补偿标准老人死后拆迁补偿款是遗产吗,拆迁补偿款属于遗产吗85岁老人拆迁补偿标准,60岁老人征地补偿金80岁以上老人拆迁补偿标准,老人的房屋拆迁政策拆迁补偿对老年人有哪些政策,80岁以上老人拆迁补偿拆迁补偿70岁老人,拆迁补偿70岁老人多少钱