惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
甲方（以下简称“雇主”）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（以下简称“员工”）：
姓名：____________________
身份证号：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事物业管理工作事宜，达成如下协议：
第一条 工作内容
乙方同意根据甲方的工作需要，担任物业管理岗位，负责物业管理相关工作。
第二条 工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的物业管理区域。
第三条 试用期
1. 乙方试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
2. 试用期内，甲方对乙方的工作能力、业务水平、职业道德等方面进行考核。如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。
第四条 工资待遇
1. 乙方试用期内工资为人民币____元/月。
2. 乙方试用期工资支付时间为每月__日。
3. 试用期满后，根据乙方的表现，甲方有权调整乙方的工资待遇。
第五条 工作时间
1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度，按时上下班，不得迟到、早退。
第六条 社会保险及福利待遇
1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：年假、病假、婚假、产假等。
第七条 劳动合同解除与终止
1. 在试用期内，甲乙双方均可提前__天书面通知对方解除本合同。
2. 试用期满后，如甲乙双方无异议，本合同自动转为正式劳动合同。
3. 乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同。
第八条 保密条款
1. 乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第九条 争议解决
1. 本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条 其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
签订日期：____年__月__日