惠州商盾 律师事务所
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1．案例
建筑工伤保险案例
：张某在工地施工时意外受伤建筑工伤保险案例
，在申请工伤认定时，发现承包商也把工程分包了，更何况他还有工伤。保险，甚至雇主资格都没有。2.一是建筑企业不同用工形式的职工参保方式区别对待，即固定职工按照用人单位
建筑工伤保险情况
参加工伤保险；对于建筑业从业人员，特别是农民工，无法参加用人单位参保或者无法参加建设工程的，应当参加工伤保险。逐个项目提供保障，以适应建筑业劳动力的高度流动性。3.本案中，受伤员工王广兰与建筑公司存在事实上的劳动关系，并在工作时间和工作场所发生事故受伤。因此，王广兰遭受的事故伤害应当认定为工伤。
4.工伤死亡赔偿案例1：天津市塘沽区生产服务管理局建筑工程公司第七施工队承建的天津碱厂脱钙塔厂房拆除工程于1986年10月分包，个体工商户张学珍、本案被告组织工人新村青年合作服务站并签订合同。
5.十级工伤赔偿案例分析（一）被告郑某，男，19XX年3月X日出生，汉族，家住安徽省六安市裕安区螺髻乡。
四部门联合发布2023年建筑业工伤保险新条例解释
近日，人力资源社会保障部等四部门联合印发《关于进一步做好建筑业工业工伤保险工作的意见》。根据《意见》要求，将全国3600万建筑业农民工纳入工伤保险。建筑行业是劳动条件恶劣、工伤风险较高的行业，工伤事故时有发生。
第八条第二款修改为：“国家根据劳动就业情况确定行业差别税率。划分不同行业的工伤风险，并根据工伤保险费的使用情况、工伤发生率等确定各行业内的几个费率等级。行业差别费率和行业内费率水平由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布实施。
昨日，市人力资源社会保障局我局详细解读了建筑业工伤保险政策，提出我市行政区域内从事建筑工程的建筑企业应当依法参加工伤保险。工伤保险新规：建筑业农民工纳入工伤保险。 《关于进一步加强建设《关于产业工伤保险工作的意见》要求，将全国3600万建筑业农民工纳入工伤保险。
工伤保险法律主体性：建筑企业相对固定的从业人员按照用人单位参加工伤保险。建筑业企业职工不能以用人单位参保或者不能用于建设工程的，应当以建设工程为单位参加工伤保险。
建筑业企业相对固定的从业人员应当按照用人单位参加工伤保险。建筑公司不能由雇主投保。使用建设工程的人员必须按照建设工程参加工伤保险。
法律主体性：Work-r建设工程相关工伤保险一般由用人单位自用工之日起三十日内缴纳。工伤保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳。用人单位缴纳的缴费数额按照社会保险经办机构确定的费率确定。
建设项目农民工工伤保险按项目实行。工伤保险费由项目建设单位在工程开工前按建设合同总成本的5%缴纳。缴纳的工伤保险费纳入项目预付款范围。
建筑企业农民工办理工伤保险所需材料：《建设工程施工合同》原件、复印件。 《无锡市建筑业企业农民工名册》电子文档。 A企业营业执照复印件（正本或复印件）。组织机构代码证复印件。
建设工程造价发生变化的，建设单位应当在30日内向社会保险经办机构报告，社会保险经办机构按照规定重新计算应缴工伤保险费。
建设工程如何申领工伤保险
1.在施工现场受伤后，需要进行工伤鉴定，然后携带鉴定证明及相关材料到社会保障部门提出申请。另外，与单位协商，要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失均由单位承担。
2.补偿标准如下： 一次性伤残补助金。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的工资。个人工资是指工伤职工因工遭受意外伤害或者患职业病前12个月内支付的平均月工资。
3.施工现场发生工伤的，应当主张下列赔偿： 劳动者治疗工伤的医疗费、康复费；住院伙食补助；协调区外就医的交通、食宿费用；以及一次性的性残障福利金、劳动能力鉴定费等。
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