惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
工伤伤残鉴定是维护工伤职工合法权益的重要环节，一旦鉴定结果出来，赔偿金额的确定就显得尤为重要。本文将围绕工伤伤残鉴定后的赔偿问题，结合实际案例进行分析。
工伤伤残鉴定标准
在我国，工伤伤残鉴定主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。该标准将工伤伤残分为十个等级，每个等级对应不同的赔偿标准。工伤伤残鉴定结果出来后，赔偿金额的确定将以此为依据。
赔偿金额的计算
工伤伤残赔偿金额的计算主要包括以下几个方面：
1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照本人工资的一定比例计算。一级伤残为本人工资的27个月，二级伤残为本人工资的25个月，以此类推，十级伤残为本人工资的7个月。
2. 一次性医疗补助金：根据伤残等级，按照本人工资的一定比例计算。一级伤残为本人工资的15个月，二级伤残为本人工资的13个月，以此类推，十级伤残为本人工资的3个月。
3. 一次性伤残就业补助金：根据伤残等级，按照本人工资的一定比例计算。一级伤残为本人工资的15个月，二级伤残为本人工资的13个月，以此类推，十级伤残为本人工资的3个月。
4. 一次性工伤医疗补助金：根据伤残等级，按照本人工资的一定比例计算。一级伤残为本人工资的15个月，二级伤残为本人工资的13个月，以此类推，十级伤残为本人工资的3个月。
案例分析
以下是一个工伤伤残鉴定后赔偿的案例：
案例：某公司员工张三在工作中不幸受伤，经鉴定为九级伤残。张三的月工资为6000元。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，张三应获得的赔偿如下：
1. 一次性伤残补助金：6000元×7个月=42000元
2. 一次性医疗补助金：6000元×3个月=18000元
3. 一次性伤残就业补助金：6000元×3个月=18000元
4. 一次性工伤医疗补助金：6000元×3个月=18000元
总计：42000元+18000元+18000元+18000元=96000元
张三在工伤伤残鉴定后，共可获得96000元的赔偿。
注意事项
在工伤伤残鉴定后赔偿过程中，以下几点需要注意：
1. 赔偿金额的计算应严格按照相关法律法规和标准进行。
2. 工伤职工在赔偿过程中，应提供完整的工伤认定材料、伤残鉴定报告等证据。
3. 企业应按照国家规定，为工伤职工缴纳工伤保险，减轻企业负担。
4. 工伤职工在赔偿过程中，如有争议，可依法申请仲裁或提起诉讼。
我们可以看到工伤伤残鉴定后的赔偿问题涉及多个方面，赔偿金额的计算需要严格按照相关法律法规和标准进行。工伤职工在维权过程中，应充分了解相关法律法规，合理维护自身合法权益。