惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
甲方（以下简称雇主）：__________________
地址：__________________
联系电话：__________________
乙方（以下简称雇员）：__________________
地址：__________________
联系电话：__________________
鉴于甲方愿意聘请乙方从事工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：
第一条 工作内容
乙方在甲方处担任______________职位，具体工作内容为______________。乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。
第二条 工作地点
乙方的工作地点为__________________。
第三条 工作时间
乙方的工作时间为______________。甲方应按照国家规定为乙方安排休息日和法定节假日。
第四条 工资待遇
1. 甲方支付给乙方的工资为______________元/月（大写：____________________元整），支付时间为每月______________日。
2. 甲方按照国家规定和双方约定，为乙方缴纳社会保险和公积金。
第五条 奖金与福利
1. 乙方在完成工作任务的前提下，享有甲方规定的奖金待遇。
2. 甲方为乙方提供以下福利：______________。
第六条 劳动合同期限
1. 本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为______________年。
2. 在劳动合同期限内，双方如需解除或终止劳动合同，应提前______________天书面通知对方。
第七条 解除或终止劳动合同
1. 在劳动合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；
（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
2. 在劳动合同期限内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；
（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金；
（3）甲方违反国家规定，强迫乙方从事劳动。
第八条 违约责任
1. 双方应严格履行本劳动合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 双方因履行本劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其他约定
1. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签名）：__________________
签订日期：__________________