惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
甲方（以下简称“雇主”）：
乙方（以下简称“未成年工”）：
鉴于甲方系合法成立并有效存续的企业，具备合法用工主体资格，乙方为未成年人，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处就业事宜，经友好协商，达成以下合同条款：
一、合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自乙方年满十六周岁之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。
二、工作内容
乙方在甲方处从事____工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据乙方的年龄、身体条件及技能水平合理安排。
三、劳动保护
1. 甲方应严格遵守国家关于未成年工的特殊保护规定，确保乙方享有法律法规规定的各项权益。
2. 甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。
4. 甲方不得安排乙方从事有毒、有害、高强度、危险等工作。
四、劳动报酬
1. 甲方应按照国家及地方有关最低工资标准的规定，按时足额支付乙方工资。
2. 甲方应根据乙方的实际工作表现，给予乙方适当的奖金、津贴等。
3. 甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险。
五、工作时间及休息休假
1. 乙方的工作时间为每日不超过____小时，每周不超过____小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日、节假日及年休假。
六、合同解除与终止
1. 在合同期限内，除非乙方严重违反甲方规章制度，甲方不得随意解除本合同。
2. 如乙方达到法定退休年龄，本合同自行终止。
3. 如乙方因身体健康等原因无法继续从事原工作，甲方应视情况调整乙方的工作岗位。
七、违约责任
1. 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 甲方违反本合同规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权向有关部门投诉。
八、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日