文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
十一级工伤的定义
十一级工伤是指因工作原因造成的重大伤害或者疾病，包括丧失一个或者多个手或者脚，丧失一个或者多个感官器官，丧失一个或者多个躯体功能，丧失一个或者多个躯体器官，丧失一个或者多个躯体部位，导致全身残疾等。
赔偿标准
根据《工伤保险条例》规定，对于十一级工伤的职工，工伤保险给付标准是按照一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金来计算的。
一次性工伤医疗补助金是指因工作原因造成职工十一级工伤，用于支付职工的一次性医疗费用。具体金额根据伤残程度和医疗费用而定，由工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金是指因工作原因造成职工十一级工伤，用于补助职工的伤残程度。根据职工的伤残程度和当地的最低工资标准来确定具体金额，由工伤保险基金支付。
其他补偿
除了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金外，十一级工伤的职工还可以享受工伤医疗期内的工伤医疗待遇，包括住院医疗、门诊医疗、康复治疗等。工伤医疗费用由工伤保险基金支付。
对于因工作原因造成十一级工伤的职工，如果经过一定期限的康复治疗后仍不能从事原工作或者其他工作，可以申请工伤津贴。工伤津贴的发放标准根据伤残程度和职工的工资水平而定，由工伤保险基金支付。
申请流程
如果职工因工作原因造成十一级工伤，应及时向所在单位报告，并在规定的时间内到当地劳动保障部门办理工伤认定和申请工伤保险待遇。办理工伤认定时，职工需要提供相关的医疗证明和工伤事故证明等材料。
对于因工作原因造成十一级工伤的职工，工伤保险提供了一定的经济保障和医疗待遇。职工在办理工伤认定和申请工伤保险待遇时，应按照规定的程序和要求进行，以便及时获得相应的补偿和待遇。希望本文能够对受伤职工和其家属有所帮助。