【最高法公司法解释二起诉条件🌟】诉讼投诉处理指南📝

2025-09-25
文律师
文律师

惠州商盾 律师事务所

擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。


如果是有限责任公司,法人(应该是法定代表人)对公司的债务一般是不用承担责任的,因为有限责任公司是具有独立的法人资格的,其以公司的资产对外承担责任,即有限责任。

但如果担任公司法定代表人的话,应当尽到以下注意义务:公司应当守法经营;注册资金应当按照章程的规定足额到位。否则,一旦出现类似问题,作为公司法定代表人,应当会承担相应的责任。

民事责任是公民、法人违反合同或者不履行其他义务的,应当承担民事责任。

一般情况下,法定代表人的职务行为就是企业法人的行为,因而由此产生的民事责任由本企业/公司承担,法定代表人一般不向第三人直接承担民事责任,法定代表人只是向本企业/公司承担因自身过错而产生的民事责任。

但由于单位违法可能会受到双重制裁,除了法人的单位责任外,法定代表人作为主管人员也应当承担个人法律责任。

法定代表人的民事责任具体可以分为以下几种:

1、因经营过错向法人承担民事赔偿责任

《民法典》

第六十条 【法人民事责任承担】法人以其全部财产独立承担民事责任。

第六十一条 【法定代表人的定义及行为的法律后果】依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。

第六十二条 【法定代表人职务侵权行为的责任承担】法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。

典型的案例如:签订、履行合同失职产生的赔偿责任

2、法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任

《民法典》第一千一百六十八条 【共同侵权】二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。

3、因违法行为而受到的民事制裁--罚款、拘留。

不少人为了经济利益的需要,且自己也有能力的,有时有选择与其他的民事主体设立公司,在设立成功之后,一般就可以享有法人的身份,为了使得民事债权人的权利,需要按照规定,公司法人需要承担相应的责任。

我国的公司法人在设立之后,是需要按照股份制公司法人的责任的规定,否则不管是否给债权人的权益造成了侵害,公司的设立者是需要承担相应的法律责任的。对于民事主体来说,为了使得自己的权益得到保障,在发现公司实施了违法行为之后,可以请求得到救济。


一、最高法院公司法解释二规定的起诉条件是什么?

最高法院公司法解释二规定的起诉条件,是根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)第一条 单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十三条规定的,人民法院应予受理:

(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;

(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;

(三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;

(四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。

股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害,或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务,以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由,提起解散公司诉讼的,人民法院不予受理。

二、公司起诉的基本流程

1、起诉:主要是向法院的立案庭递交起诉状、基本证据材料,要求法院受理案件。法院会对材料予以审查,如果认为提交的材料符合法定的立案条件,那么会接受材料,回执一份《受理案件通知书》,当事人拿这个通知书去缴纳诉讼费,缴费后,案件就属于正式受理状态。

2、举证:是指在一定期限内,将证据材料提交给法院。法院在受理案件后会发《举证通知书》,通知书上指定了举证期限,所有的证据材料必须要在这个期限内提交给法院。超过这个期限,法院将不会再接受。证据都提交了的话,就可以开庭。

3、开庭:法院会发《开庭传票》,传票上会写明是哪一天、什么时间开庭、在哪个法庭等相关信息。顺利开完庭后,就是等法院的判决书了。

4、判决:法院的判决基本上是三种形式:

(1)支持原告的全部诉讼请求;

(2)支持原告的部分诉讼请求;

(3)驳回原告的诉讼请求。

5、拿到判决书后,民诉十五天、刑诉十天时间可以决定是否上诉到上级法院。

6、执行:如果法院判决胜诉了,对方又不愿主动履行判决书上所确定的义务,那么就可以拿着判决书,向法院递交强制执行申请书,要求法院强制执行。如果对方主动履行了判决书上义务,那么案件就到此结束。

公司存在上述情况下,就是可以起诉处理的,涉及到有关事项的处理上,是需要严格基于法律上规定的不同情况来进行认定,如果涉及到造成了严重的违法事实的,如部分人员存在犯罪行为的,是需要追究有关刑事责任的。

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