惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
(一)、抚养权归属
《民法典》对子女抚养权的归属做了明确规定：
1不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
2 已满两周岁的子女，应先由父母双方商讨协议，如果双方协议不成，则由人民法院按照最有利于未成年子女成长的原则判决。
3年满八周岁以上的，则应当尊重子女的真实意愿。
(二)、抚养费标准及方式
1抚养费给付期限
抚养费是父母离婚后对未成年子女应尽义务的体现，也就是说给付期是到子女成年。
(1) 原则期限
原则期限是子女16岁以下必须给付，16岁到18岁可视情况给付，18岁以后不在给付。
(2) 特殊期限
也有三种情况，虽然子女已成年，父母如果有经济能力，也需要给付的。
子女成年但丧失了劳动能力，或未完全丧失劳动能力但收入不足以维持生活的；
子女成年尚在校就读的；
子女成年却无生活能力和条件的。
2抚养费给付方式
抚养费给付方式一般由夫妻双方协商确定，协商不成的由法院判决。
(1)一次性给付
有些当事人有一定的经济能力，有条件一次性给付抚养费;还有涉及到涉外、华侨等离婚案件，子女抚养费一般是一次性给付，这也是为了避免以后发生执行困难。
(2)定期给付
这种给付方式也是最多使用的，一部分是按月给付，也有按季度或按年给付的。
(3)以物抵付
这是在一种特殊情况下，当事人无法以现金支付也可选择以物抵付。
3抚养费用标准
在子女抚育费数额方面主要考虑三点：既子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。
(1)有固定收入的，抚养费额度一般是月总收入(包括工资、奖金等)的百分之二十到百分之三十，如果涉及两个以上子女，比例可以适当提高，但不能超过总收入的百分之五十。
(2)无固定收入的，可按照当年的总收入或者同行业的平均收入为准，并按照第一条的比例给付。
(3) 抚养费的增加，有几种情况可以申诉增加抚养费：
原定抚养费额度不足以维持当地的实际生活水平；
因子女就学、生病等实际需要已经超过原定额度的。
(三)、拒付抚养费的后果
离婚后应付抚养费一方必须按照约定支付抚养费，如拒付则由法院依职权进入强制执行程序，依法采取**，对其司法拘留。
夫妻离婚，孩子的抚养问题一直是离婚过程的焦点。无论是过去的法律条文解释还是现在的《民法典》在对孩子的抚养权做出判决与规定时，都是从孩子合法权益保障的角度出发。作为父母应该遵守法律规定并对自己的孩子负责，即便未获取抚养权，也应该根据协议或判决定期探望孩子并支付抚养费。
一、那分居几年可以判自动离婚?
不论分居多久，婚姻关系都不会自动解除。
离婚有两种方式：
1、双方协商一致，签署离婚协议后到民政局办理离婚手续;
2、双方无法协商一致，可以起诉到法院要求离婚。
只有通过这两种方式可以离婚。
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭**或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、**等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
二、夫妻参与经营的企业的债务由谁来承担
有的夫妻在双方共同生活期间，投资设立了企业以经营并获利，当然，胜败乃兵家常事，也有人的企业是对外欠很多债务的。那么这些债务是怎么来分担呢。简单地说，这和这些企业的性质有关。
如有的企业是有限公司，夫妻一方或双方是这企业的股东，在此情况下如果存在此公司对外所负的债务，根据规定，股东只是承担有限责任，公司的债务由公司以公司自己的财产来承担，在离婚诉讼中夫妻做为股东，不会分担公司的债务。(当然对双方在公司的股权进行分割，是肯定要依法进行的，而且法律也有规定)。
如果遇到双方经营开办个体营业执照的生产机构，也对外负有债务，则这时的债务的分担就是与有限公司不同了。俗话讲：清官难断家务事，实际上只要是有清楚的事实，结合法律的明确规定，对于婚姻家庭问题是可以依法解决的。
综上所述，我国对于分居多久就可以自动离婚，并没有一个明确的规定。但双方想要进行合理的离婚，就必须去相关单位办理手续。并且双方需要对共同财产和共同债务以及孩子的抚养权进行一个划分。
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