惠州商盾 律师事务所
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一、交通事故精神抚慰金优先赔偿可以吗?
同一机动车同时投保机动车第三者责任强制保险和机动车商业第三者责任保险的，精神损害赔偿与物质损害赔偿在机动车交通事故责任强制保险中的赔偿次序，请求权人有权选择。请求权人选择优先赔偿精神损害，物质损害赔偿不足部分由商业第三者责任保险公司根据保险合同予以赔偿。基于这样的立法理念，为最大限度保障请求权人的利益，精神抚慰金是可以在交强险范围内优先得到赔付的。
交强险条款将精神抚慰金明确地列为赔偿项目，而商业三者险中是明确排除精神抚慰金的赔偿。因此，在交强险与商业三者险并存的情况下，精神抚慰金与物质损害赔偿的赔偿优先顺序最终决定了赔偿总额的多少。如果精神抚慰金不在交强险中赔偿，而商业三者险不赔偿精神抚慰金，那么赔偿总额将降低。而对于物质赔偿、精神赔偿两者哪个优先的问题，保险条款没有明确约定，法律法规也没有明确规定。交强险的目的是为了最大限度地保护受害人，保险合同又是最大诚信合同，保险公司对于被保险人的合法利益应以充分的诚信去维护。因此请求权人可以主张在交强险范围内优先赔偿精神抚慰金，其他的物质赔偿可以在商业险中得到保障。
二、交通事故赔偿项目包括哪些?
交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿;受害人死亡的，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。
综上所述，在严重交通事故中，受害人遭遇重伤的，精神方面也遭受损失，其可以在理赔的时候提出精神抚慰金赔偿，这个也在交强险的赔付范围内。根据法律规定，受害人可以自行选择物质赔偿和精神赔偿顺序，可以优先主张精神抚慰金。
一、交通事故是否赔偿误工损失?
交通事故是赔偿误工损失的，因为本来误工的费用赔偿的话，就是我们国家所规定的，需要进行人身损害赔偿的项目范围当中的一个重要的项目，而且通常情况下误工费用它的计算的具体金额都是比较多的，所以对于当事人一定要积极维护权益。误工费根据实际误工损失计算的，如果没有证据的话，可能以同行业的平均工资计算 ，住院伙食补助费现行标准是32元一天，营养费是没有具体标准的，但是需要医院医嘱注明加强营养才可以，具体多少由法官酌情衡量。交通事故赔偿项目众多，请准备好相应的证据，无论是和保险公司协商还是通过法律，都是需要证据来处理的
二、交通事故工伤误工费如何计算?
工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”
1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
在我们的日常生活当中，当发生一些身体受到伤害的时候，尤其是对于骨折来说，那么就需要日后一个不断的调养的过程，而这个过程的话肯定需要支付一定的营养费用，他人所造成的伤害的话，是对这个部分有法官进行一个酌情的判决的。
在我们的日常生活当中，交通事故所导致的伤害不仅仅是一种肉体方面的，而且更多的是精神损害，因此在这种情况之下，有些人想要索赔，精神方面的赔偿金当然也是可以的，不过具体是否能够得到的话还要看给自己精神造成的损害程度。
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