文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明内容 相关法律知识
劳动仲裁可以伤残鉴定吗
劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，其中伤残鉴定是处理工伤赔偿案件的关键环节。本文将探讨在劳动仲裁中是否可以进行伤残鉴定，并通过案例分析，阐述伤残鉴定在劳动仲裁中的作用和意义。一、劳动仲裁伤残鉴定的法律
2025-04-08
劳动仲裁不签合同模版
劳动仲裁不签合同纠纷仲裁申请书申请人：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________被申请人：__________法定代表人：______
2025-04-01
未签合同劳动仲裁模版
甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方与乙方之间因未签订书面劳动合同而产生的劳动争议，双方同意通过劳动仲裁的方式解决。为确保仲裁程序的合法、公正、高效，甲乙双方经友好协商，达成以
2025-04-01
微信上能申请工伤赔偿劳动仲裁吗
工伤赔偿能否通过微信申请劳动仲裁一直是工伤受害人的关注点。本文将围绕这一问题进行详细解析，为工伤受害人提供法律指南。一、微信上能申请工伤赔偿劳动仲裁吗根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁的渠
2025-03-28