文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
工头受伤有下列情形之一的，属于工伤：工作时间、工作场所受伤、因履行工作职责而遭受**或其他意外伤害；或上下班途中。途中因非主要责任的交通事故、火车事故等受伤。
法律依据：
《劳动条例》第十四条
职工有下列情形之一的，视为工伤：
（一）因工伤事故造成的工作时间和工作场所的工作原因；
（二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作因工作事故受伤的；
（三）因**或者其他意外事故受伤的期间履行工作职责工作时间和工作场所；
（四）患有职业病；
（五）不在工作岗位时，因工作原因受伤或者发生事故的而你的下落不明；因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的伤害；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。