文律师
惠州商盾 律师事务所
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工人入职两天就被解雇，如果用人单位违法解雇员工，必须双倍赔偿经济补偿标准。用人单位必须足额支付劳动者正常工作期间支付的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按照劳动者工作年限计算在单位工作过的，每满一年发给每个工人一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不足六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当支付双倍经济补偿金本法第四十七条规定的标准。工人支付赔偿金。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方解除或者依法终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付工资。劳动合同终止或者终止时，全额支付工资。 。