员工辞职可以延期发工资吗?

2025-02-13
文律师
文律师

惠州商盾 律师事务所

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员工辞职可以延期支付工资吗?

员工辞职不能延期支付工资。法律规定,劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同的,用人单位应当全额支付劳动者解除或者终止劳动合同时的工资。用人单位不得无故克扣、拖欠劳动者工资。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须按照用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应在最近的工作日提前付款。工资应至少每月支付一次。实行周、日、小时工资制的,可以按周、日、小时支付工资。

第九条

劳动关系双方当事人依法解除或者解除劳动合同的,用人单位劳动合同终止或者终止时,应当全额支付劳动者的工资。

第十六条

劳动者因自身过错给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的规定要求其赔偿经济损失。经济损失补偿可以从劳动者工资中扣除。但每月扣除额不得超过职工月工资的20%。扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准的,按照最低工资标准支付。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得无故克扣、拖欠劳动者工资。

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