如果工人受伤了,老板该怎么办?

2025-02-12
文律师
文律师

惠州商盾 律师事务所

擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。


职工受伤,老板怎么办?

职工受伤的,用人单位应当自事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定。工伤认定后,用人单位未依法参加工伤保险的,用人单位应当按照规定的工伤保险待遇项目和标准缴纳费用。

法律依据:

《工伤保险条例》第十七条

职工因事故受伤或者被诊断、鉴定的依照职业病防治法规定,属于职业病的,用人单位应当自事故伤害或者事故发生之日起三十日内,向所属地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。e 诊断或鉴定职业病的日期。

第六十二条

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令其参加工伤保险。限期参加并补足规定的工伤保险费。自违约之日起,每日收取0.05%的滞纳金;逾期仍未缴纳的,处逾期缴纳金额一倍以上三倍以下的罚款。

用人单位应当参加工伤保险但未按照本条例规定参加工伤保险的职工因工受伤的,用人单位应当按照工伤保险待遇项目和标准缴纳费用本条例规定。

用人单位参加工伤保险并缴纳规定的工伤保险费和滞纳金后,工伤保险基金和用人单位应当按照规定支付新发生的费用。本条例的规定。

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