文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
签订劳务派遣合同有哪些注意事项？
1、劳务派遣合同应当注明用人单位派遣人员、派遣期限、工作内容。岗位等；
2、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的定期劳动合同；
3、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订二年以上的定期劳动合同；
按月支付劳动报酬；
4、劳务派遣单位应当为劳务派遣人员缴纳社会保险。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
本办法所称用人单位，是指劳务派遣单位。用人单位应当依法履行对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明聘用人员的情况。被派遣人员的工号、派遣期限、工作岗位等