
文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
问题解答:
劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。也就抄是说,用人单位有选择是否解除劳动合同权利。
下列人员不得录用度为公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
《行政机关问公务员处分条例》第十七条行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处答分。
如有其它法律问题,请咨询律师。
惠州商盾 律师事务所
擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
问题解答:
劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。也就抄是说,用人单位有选择是否解除劳动合同权利。
下列人员不得录用度为公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
《行政机关问公务员处分条例》第十七条行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处答分。
如有其它法律问题,请咨询律师。