文律师
惠州商盾 律师事务所
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如果在试用期内提前3天通知用人单位辞职，劳动合同期满后自动终止。用人单位有劳动合同法第三十八条规定情形之一的，劳动者可以单方解除劳动合同，无需通知用人单位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者应当在三十日内书面通知用人单位。进步。劳动合同可以终止。试用期内，劳动者提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
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(1) 未能提供劳动合同规定的劳动保护或者劳动条件；
（二）未按时足额支付劳动报酬的；
（三）未按规定为职工服务的；依法缴纳社会保险费；
（四）用人单位规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的；
（5）因本法第二十条第六条第一款规定的情形，劳动合同无效；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。