劳动者擅自离职是否合法

2025-03-16
文律师
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惠州商盾 律师事务所

擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。


劳动者擅自离职是否合法

问题解答:

劳动者擅自离职是不合法的。如果劳动者要与单位解约的,一般需要提前三十日以书面形式来通知单位。而劳动者未办理离职手续就擅自离职,一般属于违法解约;如果给单位造成损失的,要承担一定的赔偿责任。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第九十条

劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

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2025-03-16