劳动仲裁的举证期是何时

2025-03-16
文律师
文律师

惠州商盾 律师事务所

擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。


劳动仲裁的举证期是何时

问题解答:

劳动仲裁的举证期法律没有规定,实践中举证期可以按照以下情况确定:以仲裁庭指定或当事人协商并经仲裁庭认可的举证期限为准;依法院职权而确定。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条

发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条

当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。

劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。

如有其它法律问题,请咨询律师。

劳动仲裁的举证期是何时 相关法律知识

劳动仲裁的举证期是何时
劳动仲裁的举证期是何时问题解答:劳动仲裁的举证期法律没有规定,实践中举证期可以按照以下情况确定:以仲裁庭指定或当事人协商并经仲裁庭认可的举证期限为准;依法院职权而确定。发生劳动争议,当事人对自己提出的
2025-03-16
劳动法辞职30天不给走,会有钱吗
劳动法辞职30天不给走,会有钱吗  劳动法辞职30天不给走,会有钱,但是劳动者对用人单位造成损失的,需要进行赔偿,劳动者辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位,辞职后工资一般次月结清。  一、劳动法
2025-03-04