
文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
如果法人是指用人单位,与劳动者存在劳动关系,就必须签订劳动合同;如果是指法定代表人,法定代表人与用人单位存在劳动关系的,必须签订劳动合同。如果您不是用人单位雇用的,则无需签订劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位与劳动者自成立之日起建立劳动关系。就业日期。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,必须订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当订立书面劳动合同。自入职之日起1个月内结束。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。