文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
问题解答：
用人单位以**、威胁方式强迫劳动者劳动，或非法劳动者人身自由，违章指挥强令作业的，或侮辱辱骂劳动者侵犯其人格尊严、人身健康的；
或未提供安全劳动条件而造成劳动者人身损害的，除要承担刑事责任并接受行政处罚外
【法律处罚】根据《劳动合同法》第八十八条，用人单位有下列情况之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
（一）以**、威胁或者非法人身的手段强制劳动的；
（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
（四）劳动条件统计、环境污染严重，给劳动者身体健康造成严重损害的。
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