文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
工作3天没签合同有工资吗？只要劳动者履行了作为劳动者的义务。劳动关系终止时，用人单位应当足额支付劳动者的工资。用人单位无故克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以直接向劳动行政部门投诉，劳动行政部门将责令其支付工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式支付给劳动者在每个月的基础上。不得无故克扣、拖欠劳动者工资。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方解除或者依法终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付工资。劳动合同终止或者终止时，全额支付工资。 。
>