文律师
惠州商盾 律师事务所
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问题解答：
女职工生育享受98天假产，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多怀胎的，每多产1个婴儿，增加假产15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，除享受国家规定的假期外，晚婚的职工，增加晚婚假十二天；晚育的女职工，增加产假十四天。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第七条，
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胎假胎的，每人多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，15天产；怀孕满4个月流产的，享受42天假产，除享受假国家的假期外，晚婚的职工，增加晚婚假十二天；晚育的女职工，增加产假十四天。
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