惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
员工感冒吃药后导致在工厂死亡是否是为工伤?
工作时间工作岗位突发疾病在48小时内死亡的视同工伤，所以48小时外死亡就肯定不是，48小时内死亡就可能是，由单位在一个月内申请工伤认定，不服工伤认定结果的法院起诉
上班期间身体不适请假外岀买药，途中突发疾病死亡算不算工亡？
上班期间身体不适请假外岀买药，途中突发疾病死亡无法认定为工伤。
法律依据《工伤保险条例》
第三章 工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到**等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
员工因服用药物而诱发猝死在工作岗位是否属于工伤？
应该是吧，工作时间工作岗位突发疾病48小时内死亡视同工伤，反正工伤保险基金负责一切，单位申请工伤认定就完事了
上班当天中午休息一小时去买药途中突然死亡算工伤吗
不能算工伤，员工发病时间并非工作过程中，所以不能算工伤死亡。如果是在去买药或者回单位的过程中出现的交通事故死亡的话可以算工伤。
依据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到**等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者**的；
（三）自残或者自杀的。
关于吃药死亡算工伤吗和喝药死亡算意外死亡吗的介绍到此，如果你还想了解更多这方面的帮助，请咨询本站律师一对一解答。
工伤死亡索赔律师,工伤赔偿咨询律师长沙工伤死亡保险赔偿,长沙市因工死亡工伤保险赔偿标企业因工伤死亡一,企业因安全事故工人死亡2014年工伤死亡赔偿金,2012年 工伤赔偿金死亡工伤鉴定需要哪些材料,死亡工伤鉴定需要哪些材料外地工伤死亡异地怎么办,异地发生工伤矿山工伤死亡赔偿多少钱,现在矿山死亡事故赔多少42岁工伤死亡赔偿,42岁工伤死亡赔偿金多少企业职工工伤死亡补贴标准,企业职工工伤死亡赔偿标准当班期间死亡是不是工伤,上班期间突然死亡算工伤吗?