惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
甲方（以下简称“雇主”）：
名称：____________________
地址：____________________
乙方（以下简称“雇员”）：
姓名：____________________
身份证号：________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的劳动合同续签事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 本续签劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2. 劳动合同续签期间，甲乙双方应遵守国家有关法律法规，并按照本合同约定履行各自的权利和义务。
二、工作内容
1. 乙方在劳动合同续签期间，继续担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方在劳动合同续签期间的工资待遇为：基本工资__元/月，绩效工资根据乙方工作业绩确定。
2. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲乙双方按照国家规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方在劳动合同续签期间享受甲方提供的福利待遇，包括：____、____、____等。
六、劳动保护和职业培训
1. 甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。
七、劳动合同的解除和终止
1. 甲乙双方在劳动合同续签期间，如遇法律法规规定的解除或终止劳动合同的情形，按相关规定执行。
2. 劳动合同续签期满，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。
八、违约责任
1. 甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
____年__月__日