文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
发生工伤以后要回劳动合同有四种方法，不信呢你可以试一试，工伤以后没有劳动合同很被动，有些是签了不给你，有些是没有签，怎么办呢？记得以下我教你了四个小技巧，要回你的劳动合同。
第一呢，去劳动监察大队投诉，如果签的话，一般企业单位都会给你的。
第二呢，找单位要录音呢，群聊啊、打电话呀、文字呀、现场的录像啊形式不限，保存好这些证据，如果不给你就去仲裁他。
第三呢，实在是要不到，你就直接仲裁，要求未签劳动合同的双倍工资，同样可以证明劳动关系，要不然老板就给你合同，要不然就支付双倍工资。
第四呢，如果关系破裂了，单位对你的工伤不管不问，你要仲裁确定劳动关系的话，直接拿着你所有收集的证据去仲裁确定劳动关系。点点滴滴多多益善的证据都能够证明你和单位之间存在劳动关系，没有劳动合同也可以认定工伤。
申请劳动仲裁就能解决劳动合同的问题，以上这四招您学会了吗？最后关于工伤还有任何不懂的问题都可以向法律咨询网咨询，我会一一给大家做回复。