惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
甲方（以下简称“公司”）：__________________
地址：__________________
法定代表人：__________________
乙方（以下简称“员工”）：__________________
地址：__________________
身份证号：__________________
鉴于甲方为一家合法成立并有效存续的公司，乙方为具备相应资质和能力的个人，双方为明确双方在公司内部的权利义务关系，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。
第一条 定义
1.1 “公司”指甲方及其下属分支机构、子公司和关联公司。
1.2 “员工”指乙方在甲方任职期间，为公司提供劳动服务的人员。
1.3 “职务”指乙方在甲方担任的具体工作岗位。
第二条 职务与职责
2.1 乙方同意根据公司的安排，担任__________职务，并按照公司的规定和要求，履行相应的职责。
2.2 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司领导的指挥和调度，认真完成工作任务。
2.3 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露与公司业务有关的技术、经营、财务等信息。
第三条 工作时间与休息休假
3.1 乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________天。具体工作时间由公司根据业务需要安排。
3.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假权利。
第四条 薪酬待遇
4.1 乙方的基本工资为人民币__________元/月，根据公司规定和乙方的业绩，公司可对乙方的工资进行调整。
4.2 乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、公积金、年终奖、加班费、差旅费等。
第五条 劳动合同
5.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。
5.2 在合同期限内，如乙方严重违反公司规章制度，或因乙方原因导致公司利益受到重大损失，公司有权解除本合同。
5.3 在合同期限内，如乙方因个人原因要求解除本合同，应提前__________天书面通知公司。
第六条 违约责任
6.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2 乙方违反本合同约定的保密义务，应向公司支付违约金，违约金金额为乙方在职期间工资总和的__________倍。
第七条 争议解决
7.1 双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第八条 其他
8.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签名）：__________________
签订日期：__________________