惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
甲方（以下简称“公司”）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：______________
乙方（以下简称“员工”）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方工作事宜，订立本合同，共同遵照执行。
第一条 工作内容
1.1 乙方同意按照甲方的要求，从事____________________工作。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
第二条 工作地点
乙方的工作地点为：____________________。
第三条 工作时间
3.1 乙方的工作时间为：每日工作____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息权利。
第四条 劳动报酬
4.1 乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，绩效工资根据甲方制定的绩效考核办法确定。
4.2 甲方按月足额支付乙方工资，支付时间为每月____日。
4.3 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括：社会保险、公积金、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
第五条 劳动合同期限
5.1 本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
5.2 合同期满后，双方如愿意续签，应提前一个月协商一致，并签订书面劳动合同。
第六条 解除和终止劳动合同
6.1 乙方在合同期内，如因个人原因要求解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。
6.2 甲方在合同期内，如因乙方严重违反甲方的规章制度，或乙方不能胜任工作，甲方有权解除劳动合同。
6.3 合同期满，双方未续签劳动合同的，劳动合同自行终止。
第七条 违约责任
7.1 乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。
7.2 甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。
第八条 争议解决
8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其他约定
9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____________________
甲方代表（签名）：__________________
乙方代表（签名）：__________________
签订日期：____________________
以上内容为国企正式工合同模板，甲乙双方可根据实际情况进行修改和完善。