惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
甲方（以下简称雇主）：__________________
地址：__________________
联系电话：__________________
邮箱：__________________
乙方（以下简称雇员）：__________________
地址：__________________
联系电话：__________________
邮箱：__________________
鉴于甲方愿意聘请乙方从事工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就双方的权利义务达成以下劳动合同：
第一条 工作内容
乙方在甲方处担任______________职位，具体工作内容如下：__________________。
第二条 工作地点
乙方的工作地点为：__________________。
第三条 工作时间
乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时，具体作息时间按照甲方规定执行。
第四条 薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为人民币________元/月，甲方每月支付乙方工资。
2. 乙方享有以下福利待遇：__________________。
3. 乙方在合同期间如有加班，甲方按照国家规定支付加班费。
第五条 社会保险及公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
第六条 劳动合同期限
本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
第七条 终止及解除劳动合同
1. 在劳动合同期限内，除非法律法规规定的解除或终止劳动合同的情形外，任何一方不得提前解除或终止劳动合同。
2. 如甲方因经营需要调整乙方的工作岗位，应与乙方协商一致，并签订书面协议。
3. 乙方在劳动合同期限内提出解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。
第八条 违约责任
1. 任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按照约定支付乙方工资、福利待遇的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。
3. 乙方违反本劳动合同的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第九条 保密条款
1. 乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
第十条 争议解决
双方因履行本劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条 其他约定
1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签名）：__________________
签订日期：__________________