文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
问题解答:
员工到退休年龄离职,分两种情况:
1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。不需支付经济补偿金。
2、劳动者达到法定退休年龄时尚不能依法享受基本养老保险待遇的,用人单位可以终止劳动合同;但是,应当依照《劳动合同法》第四十七条关于经济补偿标准的规定向劳动者支付经济补偿。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十六条
如有其它法律问题,请咨询律师。
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问题解答:
员工到退休年龄离职,分两种情况:
1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。不需支付经济补偿金。
2、劳动者达到法定退休年龄时尚不能依法享受基本养老保险待遇的,用人单位可以终止劳动合同;但是,应当依照《劳动合同法》第四十七条关于经济补偿标准的规定向劳动者支付经济补偿。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十六条
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