文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
劳动者有重大过失，给他人造成损失的，用人单位的责任可以减轻，但不分担责任。劳动者因提供服务造成他人损害的，用人单位应当承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的用人单位追偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间建立劳动关系，提供劳动的一方劳务造成他人损害的，接受劳务方应当承担侵权责任。接受劳务方承担侵权责任后，可以向故意或者重大过失的提供劳务方追偿。如果因以下原因使提供服务的一方遭受损害对于服务，双方应根据各自的过错承担相应的责任。
在提供服务过程中，因第三方的行为给提供服务方造成损害的，提供服务方有权要求该第三方承担侵权责任，且该第三方应当承担侵权责任。接受服务的一方也有权向接受服务的一方要求赔偿。接受劳务一方获得补偿后，可以向第三方追偿。