文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
在劳动仲裁过程中，申请人可以在举证期限届满前变更诉讼请求。仲裁庭经审查认为应当受理案件的，将通知被申请人并给予答辩期，除非被申请人明确放弃答辩期。
法律依据：
《劳动人事争议仲裁规则》第四十四条
申请人可以在仲裁期限届满前提出增加或者变更仲裁的请求。出示证据的期限。要求;仲裁庭审查申请人追加或者修改的仲裁请求后认为应当接受的，应当通知被申请人并给予其答辩期，除非被申请人明确放弃答辩期。
如果申请人做出举证期限届满后追加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。
第四十五条
仲裁庭应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案件复杂需要延期的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面同意，可以延期，并书面通知当事人，但延期期限不得超过十五日。