惠州商盾 律师事务所
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工地给包工头打工没有劳动合同损坏怎么办
1、也可以直接找当地的劳动仲裁院，建议先找拆迁组织，否则造成不必要的麻烦工在工地承担了责任，由谁来负责让他的证据，证据好，充分，看他的心情，工头，公司都可以找。实际雇佣者（承包者）须承担责任。
< p>2、未签合同的职工受伤，被认定为工伤的，应当进行工伤赔偿。3、法律分析：未签合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订购无固定期限劳动合同。
< 4、应当认定为工伤。劳动者在工地打工，没有订制劳动合同，属于事实劳动关系。工作中发生事故伤害导致手损伤，符合《工伤保险认定条例》第十四条（一）款规定，应当认定为工伤。5、如果是工伤的情况下没有签订劳动合同和保险。那么就没有医保对你进行治疗。也没有工伤保险对你进行赔偿。那么你只
工人在工地上受伤怎么赔偿，没有合同
1、未签合同工伤由谁承担负责单位未追缴工伤保险的，所有工伤赔偿金均应由单位承担。
2、属于工伤的，由应缴工伤保险赔偿医疗费损失，未购买工伤保险的，有单位或雇主负责赔偿只要工人与你存在事实劳动关系，即可认定你负有赔偿责任，且无合同关联。另外，工人与公司无关，工人是为你做事。
3、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的同期地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
4、法律优势合同：在工地损坏未签可以双方协议赔偿，协商赔偿不成的，可以向困难地区保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤的，可以到工地居住或事故发生地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5、按照《工伤保险条例》相关规定进行赔偿。首先应当进行工伤认证，确定是工伤，再鉴定属于工伤造成劳动的功能损伤等级，根据鉴定的级别进行赔偿。
工地损坏无劳动合同怎么赔偿
如果无劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工追究工伤保险的，则应当由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
具体办法如下：规定事故发生后，及时治疗并保存就诊提案及实际发生的交通费、住宿费承诺。向人单位陈述可以基于劳动合同关系承担工伤赔偿，也可以基于事实直接请求与人单位承担民事损害责任。
法律分析：在工地上损坏的，属于工伤，应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。
在工地上损坏的，应按工伤保险条例来进行保险赔偿。但没有符合劳动合同的，工人想要获得工伤赔偿，需先由劳动仲裁委员会认定双方存在劳动关系，经劳动仲裁委员会认定双方存在劳动关系后，再要求用人单位赔偿工伤所造成的损失。