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120万死亡赔偿金父母得多少
【法律分析】：死亡赔偿金不是夫妻共同财产，也不是遗产，因为死亡赔偿金不是夫妻共同创造的，是一方死亡之后产生的；遗产是死者生前所拥有的财产，死亡赔偿金不是给死者的，是给死者生前的抚养人的或者监护人的等等。
死亡赔偿金分配原则一是：作为财产损害赔偿，首先近亲属中第一顺序人应该是配偶、父母、子女，只有第一顺序人都不在了，才会考虑其同胞兄弟、祖父母或者外祖父母等。
死亡赔偿金分配原则二是：死亡赔偿金原则上应该由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，法院不支持主动分割，视为对当事人精神和物质的混合赔偿。如果当事人提出分割时，应该扣除丧葬相关费用再按顺序分割。
死亡赔偿金分配原则三是：因为死亡赔偿金对于当事人来说是具有人身专属受益权，不是遗产，可以随便争夺。当然，死亡赔偿金的债务人也不得以死亡人生前所欠债务为由任意扣除部分赔偿金。
死亡赔偿金分配原则四是：死亡赔偿金的分配不可以按照遗嘱进行分配，因为他并非遗产，死者生前对这部分资金没有个人所有权，遗嘱死者对自己生前财产的死后处置。
综上，如果没有其他和父母同等顺位的人，父母各得60万。
【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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老公工伤赔偿120万怎么分配
有些老公的工伤赔偿属于你老公自己所有 如果是工亡的话有 第一 法定继承人进行继承 。
工伤死亡能赔120万
需要综合所在地区和个人收入水平等综合计算的结果，不能笼统说能不能赔120万。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
员工意外死亡单位补偿标准
要看死亡的时间，如果是上班期间突发疾病死亡或者上班期间突然疾病经抢救48内死亡的，构成工伤，按照《工伤保险条例》赔付，2023年的一次性工亡补助金为94万多（可以网上查询），还有丧葬费和供养亲属抚恤金；
如果 不符合《工伤保险条例》第14、15条规定情形死亡的，用人单位不需要赔偿，但可以从人道主义方面给予一定补偿金。
我父亲工伤死亡，和单位和解一次性赔付120万，直系亲属有我爷爷，我妈和我，这120万怎么分
120万的赔偿金由爷爷，妈妈和提问者三人协商分配或申请法院判决。赔偿金的分配方法根据与死者关系的亲疏远近和共同生活的紧密程度合理分配，不适用遗产继承分配原则进行分配。
1、参照《高人民法院关于空难死亡赔偿金能否作为遗产处理的复函》空难死亡赔偿金是基于死者死亡对死者近亲属所支付的赔偿。获得空难死亡赔偿金的权利人是死者近亲属，而非死者。故空难死亡赔偿金不宜认定为遗产。
2、参照《中华人民共和国民法通则》?第一百一十九条规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
3、参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条规定，本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
4、参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条规定，上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
(1)完全丧失劳动能力的；
(2)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
(3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
(4)工亡职工子女未满18周岁的；
(5)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
(6)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
(7)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
5、死亡赔偿金的分配原则：
(1)分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此，赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人完全不存在时，才开始由第二顺序继承人继承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
(2)应基于死者死亡对近亲属所支付的物质性赔偿，不能适用遗产继承原则进行分配。
(3)应当着重考虑赔偿权利人与死者关系的亲疏远近、共同生活的紧密程度、经济依赖程度进行合理分配。与死者生前生活关系越紧密者、经济上依赖越强者，遭受的损失就越大，与死者生前生活关系疏远者、经济上依赖越弱者，遭受的损失就越小。
扩展资料
1、死亡赔偿金的特点：
(1)死亡赔偿金并非死者的遗产。遗产表现的财产权益系死者生前已经合法所有的，而死亡赔偿金的形成及赔偿金的实际取得均发生在死亡之后。
(2)死亡赔偿金不是夫妻共同财产。夫妻关系终结于离婚或一方死亡，而死亡赔偿金产生于夫妻关系终结之后。
(3)死亡赔偿金是对死者近亲属的赔偿，并非对死者自身的赔偿，是对受害人近亲属因受害人死亡导致的生活资源的减少和丧失的补偿。
2、参照《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(3)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
参考资料来源：大同市新荣区人民法院官网：死亡赔偿金的分配原则
参考资料来源：马鞍山县人民法院官网：从一案例简析死亡赔偿金的分配
参考资料来源：高人民法院关于空难死亡赔偿金能否作为遗产处理的复函
参考资料来源：全国人民代表大会官网：中华人民共和国民法通则
参考资料来源：中华人民共和国中央人民政府：因工死亡职工供养亲属范围规定
参考资料来源：中华人民共和国中央人民政府：工伤保险条例
工伤死亡赔偿120，母亲80岁能获得多少赔偿金？
工伤死亡赔偿120万。应该妻子得到赔偿的一半剩下的我子女和父母平分应该分多少就多少。
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