惠州商盾 律师事务所
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在司法实践中，重新伤残鉴定与误工费的计算常常成为案件争议的焦点。本文旨在探讨重新伤残鉴定与误工费的相关问题，并结合实际案例进行分析。
一、重新伤残鉴定的意义与作用
重新伤残鉴定是指在原有伤残鉴定基础上，因当事人对鉴定结果有异议，或者鉴定存在瑕疵，需要重新进行的伤残等级鉴定。重新伤残鉴定对于保障当事人的合法权益具有重要意义。一方面，它可以确保伤残等级的准确性，为后续的赔偿提供依据；另一方面，它有助于维护司法公正，避免因鉴定错误导致的不公现象。
二、误工费的计算与法律规定
误工费是指因受伤、患病等原因导致无法正常工作，而产生的经济损失。根据我国《侵权责任法》及相关司法解释，误工费的计算标准为：误工时间内，当事人正常工资收入减去实际收入的部分。误工时间的确定，应当根据医疗机构出具的病休证明、鉴定等证据确定。
三、案例分析
以下是一则关于重新伤残鉴定与误工费计算的典型案例：
某甲在工作中不幸受伤，导致右腿骨折。甲在治疗期间，单位为其支付了医疗费用。治疗结束后，甲委托某鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定为九级伤残。甲对此鉴定有异议，认为自己的伤残等级应不低于六级。于是，甲向法院提起诉讼，要求重新进行伤残鉴定。
法院受理后，委托另一家鉴定机构进行重新鉴定。重新鉴定为六级伤残。根据重新鉴定，甲要求单位支付误工费。单位认为，甲在治疗期间已享受病假工资，不应再支付误工费。
法院经审理认为，甲的伤残等级由九级调整为六级，说明原鉴定存在误差。根据重新鉴定，甲有权要求单位支付误工费。关于误工费的计算，法院认为，甲在治疗期间已享受病假工资，但病假工资低于正常工资收入，因此，误工费应按照正常工资收入与病假工资的差额计算。
重新伤残鉴定与误工费的相关问题探讨
1. 重新伤残鉴定的启动条件：当事人对原鉴定有异议，或者鉴定存在瑕疵，可以申请重新鉴定。但重新鉴定并非无条件，需符合一定的条件，如鉴定机构的选择、鉴定程序的合法性等。
2. 误工费的计算标准：误工费的计算应遵循实事求是的原则，既要保护当事人的合法权益，又要避免过度赔偿。在实际操作中，应结合当事人的工资水平、工作性质等因素进行综合判断。
3. 误工费的计算期限：误工费的计算期限应从受伤之日起至恢复工作之日止。如当事人无法恢复原工作，误工费的计算期限应至其达到法定退休年龄。
4. 重新伤残鉴定与误工费的关系：重新伤残鉴定是确定误工费计算的基础。只有通过重新鉴定，才能确保误工费计算的准确性。
可以看出重新伤残鉴定与误工费在司法实践中的重要性。在处理此类案件时，应严格遵循法律规定，确保当事人的合法权益得到充分保障。