惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
一、并不是自己的过错导致的车祸算误工费吗?
1、并不是自己的过错导致的车祸一般会计算误工费，发生车祸之后伤者可以要求肇事方赔偿误工费，误工费的计算方式根据伤者是否有固定收入有着不同的计算标准，如果伤者进行了伤残等级鉴定，还需要结合伤残等级鉴定的报告书中的内容进行赔偿，找释放必须依法执行。
2、误工费包含的项目
(1)误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。
(2)误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
(3)须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。
如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。
(4)受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。
因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。
二、误工费的特点
1、受害人的收入能力和水平差异较大。
客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。
2、计算的依据各不相同。
因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。
3、具有一定的推绎性。
一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。
出了车祸受伤肇事方一般都是需要进行赔偿的，法律规范之中规定的赔偿项目比较多，但是并非是所有的赔偿项目无过错方都可以获得，必须要结合实际的情况，比如患者若是无法提供误工证明，则不需要支付误工费。
一、交通事故误工费谁垫付?
1、交通事故误工费由暂时不能获得收入的人自己先垫付，之后可以向责任方索赔。责任方和公司有劳动关系的话，公司部可以要求司机承担，如果属于雇佣的话，在司机有重大过失的情况下，公司可以向司机追偿。没有驾驶证司机要承担部分赔偿责任。
2、工时间由医疗机构出具的证明确定，如医院出具的疾病证明书上所写的日期、提出的休息时间建议就是误工时间。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
3、受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。但是如果受害人没有残疾的，又对治疗后回家休养的这段时间没算在误工时间内有异议的，可以向法院起诉，申请司法鉴定。
二、交通事故误工费赔偿标准是怎样的
1、误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间)，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。
2、《人身损害赔偿解释》第20条规定：误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其平均收入计算;受害人不能举证证明其平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《人身损害赔偿解释》对实际支出的费用和误工损失，按照差额据实赔偿的办法。
3、《道路交通事故处理办法》中规定有固定收入的当事人的误工损失最高不能超出交通事故发生地平均生活费三倍，而无固定收人者则按国营同行业的平均收入计算。
其实误工费并不存在垫付的问题，只有是住院治疗的开销、交通费等需要支付出去的费用才会涉及到垫付。由于事故发生时，并不确定责任方具体是谁，故此只能是由患者先自己垫付相关费用，在确定责任方、也知道伤情之后，才能确定需要支付的赔偿数额，此时才可以要求责任方承担赔偿责任。
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