惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
一、工伤认定延期申请表应当包括哪些内容?
1、单位名称
2、单位社保证号
3、姓名
4、个人社保卡号
5、事故发生时间
6、单位经办人
7、联系电话
8、单位地址
9、事故发生经过
10、延期申报原因
11、单位(盖章)年月日
12、审核意见
13、申请延期的年月日
二、工伤认定申请时效是多久
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
三、工伤认定超过期限怎么办
首先，《工伤保险条例》赋予劳动保障行政部门工伤认定权的目的是使劳动者在受到工伤损害后能及时依法享受工伤保险待遇，并以用人单位已为工伤职工缴纳了工伤保险而用人单位或劳动者的工伤认定申请又在法定期限内为常规情形，但其并不排除当事人双方对工伤性质的认可，更不排除司法活动对工伤性质的审查。所以以协商、调解的方式解决该类纠纷是完全可行的，在该类解决方式不行的情况下，人民法院在诉讼中通过查明事实的方式也可以对事故的工伤性质进行认定。
其次，依据原《工伤保险条例》第17条的内容并对比该条第1、2、4款的规定来看(该相关内容在修订中未更改)，很显然申请工伤认定的责任主体是用人单位而不是劳动者，申请工伤认定是用人单位的法定义务，只是在用人单位怠于申请工伤认定时赋予受害职工可提出工伤认定申请这一救济途径，但这里只规定受害职工可以提出工伤认定申请，并未规定应当或必须由受害职工提出申请，由此可见申请工伤认定首先是用人单位必须履行的法定义务，其次才是用人单位没有履行该法定义务的情形下受害职工可以行使的权利而不是应当或必须履行的义务，当该两种情形均出现时相对于受害职工而言其所丧失的是工伤认定的机会并承受已缴纳工伤保险的情况下社保机构不给予工伤保险待遇的后果，受害职工所承受的这一后果完全是由因用人单位的懈怠而致，这一后果应由用人单位承担。
工伤认定延期申请表要想有相应的法律效力，必须具备相应的内容，具体包括单位社保证号、姓名、个人社保卡号、事故发生时间、单位经办人、联系电话等基本信息。此外，需要注意的是，一般情况下，当事人应当在被鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
土地转让承包合同书怎么写
出租方： (以下简称甲方)
承租方： (以下简称乙方) 根据《民法典》及相关法律规定，为了明确甲、乙双方的权利、义务，经双方平等协商，签订本合同。
甲方将位于光石二队公路前边( )土地的使用权及地上建筑物、构筑物、附着物等出租给乙方使用，乙方用于种植绿化树木，土地面积为( )公顷。 承包条件：
1. 甲方每年以每亩伍佰元转让给乙方，合同期限为________年(________年------________年)，第________年缴俩年租赁费( )元，抵押________年租赁金，________年不交租金，租金在每年____月____日前交清。甲方向乙方收取约定租金以外的费用，乙方有权拒付。
2. 乙方在租赁期间，土地租赁费根据当年附近他人土地租赁费上下进行浮动。
3. 如果合同期未满前，甲乙任意一方提前解除合同时，由解除合同一方向另一方赔偿损失100万元公顷。所剩土地转让年限由甲方来支配，与乙方无关，土地租用合同终止。
4. 如果乙方所租赁土地在租赁期间被政府或开发商征用，土地补偿费归甲方所有，土地征用费与乙方无关，乙方不承担任何责任。租赁土地地表面的补偿款归乙方所有(除大棚以外)，甲方无权干涉。甲方有义务为乙方解决、协调赔偿事宜。在租赁期内土地被征用，甲方退还乙方________年全部的土地租赁费，到时双方的合同终止。
5.另有其它未尽事宜经双方协商一致可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
6. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章后生效。
甲方签章：
村民签章：
____日期：________年____日 同意本合同
乙方签章：____月
很多人都会出租土地，在土地出租的时候，很容易发生纠纷，所以在这个时候，要签署土地承包合同。因为签署合同可以有效的规范和保护自己的权益，但是在签署合同的时候要注意。
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