法定婚假工资计算方法详解📝民法典规定详析!

2025-07-16
文律师
文律师

惠州商盾 律师事务所

擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。


婚假工资发放标准

在婚假和路程假期间,员工的工资将按照全额发放,确保员工能够享受带薪休假。对于在国家机关、国有企业、事业单位工作的员工,除了享有规定的3天婚假外,如果符合晚婚条件,还将额外获得7天的假期奖励。

婚假具体规定

1. 按照法定结婚年龄(女性20周岁,男性22周岁)结婚的,可以享受3天婚假。

2. 符合晚婚年龄(女性23周岁,男性25周岁)的,不再享有晚婚假15天,仅享有3天法定婚假。

3. 结婚时男女双方不在同一地点工作的,根据路程远近,可额外给予路程假。

4. 在探亲假期间结婚的,不另给假期。

5. 婚假包括公休假和法定假。

6. 再婚者可享受法定婚假,但不能享受晚婚假。

婚假的意义

婚假是劳动者本人结婚时依法享受的假期。这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

婚假天数的变化

1. 过去的婚假为15天,但随着政策的调整,晚婚假已被取消。晚婚假是为了鼓励晚婚晚育而设立的一项福利激励政策,原本在晚婚年龄下结婚的新人,即男方25周岁,女方23周岁,可以享受晚婚假。

2. 晚婚假的放假天数在10天到30天之间变动,大部分地区规定为15天的晚婚假。然而,随着我国人口形势的变化,晚婚假已不再符合当前需求。因此,自2016年1月1日起,晚婚假正式取消。

3. 现今,员工在请婚假时,不再享有晚婚假的福利,只有国家规定的3天法定婚假。具体婚假天数可能因地区而异,建议咨询当地相关机构。

婚假的具体天数

1. 国家规定婚假为13天。根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工可以享受13天的婚假。一般来说,公司都会给予3天的婚假,需要注意的是,这里的天指的是日历天,包含周末。

2. 对于未取消晚婚假的省份,法定假日加上晚婚假可长达半个月。例如,黑龙江的婚假为3天+晚婚假15天=18天,四川的婚假为3天+晚婚假20天=23天。

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