文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
婚假劳动者应享有的合法权益
婚假，是每位劳动者人生中不可或缺的一部分。当用人单位如数支付工资时，这不仅是对劳动者辛勤付出的认可，更是政府对劳动者福利的体现。
婚假了解你的权益
婚假，是每位职工应享有的合法权益之一。对于即将步入婚姻殿堂的新人，了解婚假的相关规定至关重要。那么，婚假可以休几天？如何休呢？
2021年婚假天数详解
1. 法定结婚年龄（女性20周岁，男性22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
2. 符合晚婚年龄（女性23周岁，男性25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3. 结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4. 在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
5. 婚假包括公休假和法定假。
6. 再婚的可享受法定婚假，但不能享受晚婚假。
请婚假注意事项
1. 婚假的受众是指男性已满22周岁，女性已满20周岁，方可享受三天婚假。
2. 晚婚假的受众是指男性已满25周岁，女性已满23周岁，但目前已经取消晚婚假，晚婚不再给予额外奖励。
3. 国家规定，当男女双方距离较远，企业可适当给予路程假，当然要是在探亲期间就结婚的，既不在额外给予假期了。
4. 婚假包括国家的法定节假日，还有周末，婚假时间遇上这些假期不再顺延。
5. 婚假期间，员工依法享有公司的工资，属于带薪休假的范畴。
6. 婚假的有效期在半年或者是一年内，一旦过了这个时间就等于自动放弃了婚假。
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