文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
合同期满不续约有赔偿吗？一般不给予补偿，但有相应的经济补偿。员工在公司每工作一年，即可领取一个月的工资。工资经济补偿；受雇时间超过六个月不满一年的，给予一个月工资补偿；不足六个月的，按半个月工资补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当提供支付经济补偿的职工：
（一）职工依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的；
(5) 除非雇主维持或改善条件续订劳动合同时，除劳动者不同意续订的以外，固定期限劳动合同依照本法第四十四条第一款的规定终止；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
劳动者按照在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不足六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。