文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
员工在工作时间内为保护公司财产不受侵害而受伤，一般属于工伤。相关伤害。如果不是在工作时间、工作场所，或者与维护国家利益、公共利益无关的，一般不属于工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，认定为工伤：
（一）在工作时间、工作场所因工作原因遭受事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作因工作事故受伤的；
第十五条
员工有下列情形之一的，认定为工伤的：
（一）在工作时间内，因工作时间突发疾病或者在工作48小时内未能抢救死亡的；
（二）在抢险救灾活动中为维护国家利益、社会公共利益造成伤害的；
（三）原在军队服役，因战伤、因公负伤致残，取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例有关规定享受工伤保险待遇。oy 一次性伤残福利以外的工伤保险福利。