如果劳动争议告上法庭,开庭后需要多长时间才能下判决?

2025-02-24
文律师
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惠州商盾 律师事务所

擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。


劳动争议向法院提起诉讼后,开庭审理后需要多长时间才能作出判决?

劳动争议向法院提起诉讼后,如果法院在审理期间当庭宣判的话,需要多长时间才能作出判决?开庭审理的,应当在十日内送达判决书;定期宣判的,应当立即宣判。如果法院适用普通程序审理案件,一般应在立案后六个月内审理完毕。

法律依据:

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十一条

人民法院应当公开开庭审理或者不公开审理。案件审理后,判决结果将始终公开宣布。

当庭宣判的,应当在十日内送达判决书;定期宣判的,应当在宣判后立即送达。

当法官宣判后,必须告知当事人上诉的权利、上诉的期限以及上诉的法院。

离婚判决宣告后,必须告知当事人在判决生效前不得再结婚。

第一百五十二条

人民法院适用普通程序审理的案件,应当自立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延期的,经本院院长批准,可以延期六个月;仍需延期的,须报请高级人民法院批准。

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